看護部門の方針

ごあいさつ

新型コロナウイルス感染症が報告されて3年が経過しました。この間、当院でも発熱外来、病棟対応、ワクチン接種会場等を設置すると同時に感染対策を強化しながら全職員でコロナに立ち向かってきました。今回の様々な経験から看護部組織は、看護の役割と責任を再認識し、患者さま（利用者さま）のために最善を尽くすことができるよう、さらなる成長に繋ぐ機会を得ました。新型コロナウイルス感染症拡大防止対策の経験は、これからも予測できない事態が起こり得ることを想像させました。今後も変化する医療提供体制において看護がどのように動き、連携していくかを考え、実践できるように看護のあるべき姿、役割の機能を考え看護を展開できるよう取り組んでまいります。
また、地域の皆さまひとり一人が『大切にされている』と感じていただける看護の提供、そして看護職員が仕事に誇りを持ち、看護の楽しさと自身の成長を感じながら働き続けられる環境を作ることが私の務めと考えます。最後に「人」を「財（たから）」として大切に守り育て、地域の皆さまから選ばれ、愛され、信頼される病院となれるよう、看護部を運営していきたいと思いますのでよろしくお願いいたします。

2023年4月　看護部長　大﨑　明美

看護部理念／基本方針

看護部理念

専門職として

　　　知を身につけ、技を磨き、心を添えて

　　　　　　　　　　　　　　　　地域の人々に貢献します。

看護部基本方針

1. 根拠をもって判断できる知識を身につける
2. 患者さまと向き合い、思いを共有しチーム全体で、看護の提供ができる
3. 地域拠点病院として、医療と生活の視点を磨き、その人らしさを支える看護の提供ができる

看護体制

教育体制

教育目標

1. 看護の専門職として、根拠に基づく看護が提供できると共に、医療・看護に関する新たな知識技術の習得を深め専門性を養う。
2. 組織の理念・目標をふまえ、医療チームの一員としてメンバーシップ・リーダーシップを含むマネジメント能力を養う。
3. 専門職業人として、人格品格を兼ね備えた豊かな人間性、感性を養い、倫理的問題に対しても主体的に取り組む能力を養う。
4. 看護の質向上を目指して、看護師の育成、自己研鑽、研究的視点を深める能力を養う。

※当院は看護師の定着率が良く、新人・新人職者においても個々の成長に合わせ、ゆとりを持って経験を積み上げていけるような目標設定にしています。